銅仁市疾病預防控制中心關于調整2020年高層次人才引進空缺職位及資格條件的公告
因新冠肺炎疫情的影響，我中心2020年計劃引進高層次人才6名，目前尚空缺4名。為確保2020年我中心高層次人才引進工作順利完成，強化中心人才隊伍建設，經市人民政府專題會議研究同意，對空缺的4名高層次人才引進計劃職位作部分調整，現(xiàn)公告如下：
一、職位及資格條件調整
關于職位及資格條件調整具體詳見《2020年銅仁市疾病預防控制中心高層次人才引進計劃空缺職位及資格條件調整一覽表》（附表1）。
二、相關說明及要求
人才引進工作按《2020年銅仁市市直事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才簡章》和《2020年銅仁市市直衛(wèi)生事業(yè)單位引進高層次及急需緊缺人才簡章》規(guī)定的要求執(zhí)行。
三、引進程序
(一)報名。實行網上報名。報名時間從2020年12月21起至2020年12月31日止。應聘人員填寫報名登記表，以電子郵件形式發(fā)送至報名郵箱。中心工作人員根據崗位需求條件集中對報名資格進行初審，通知符合報名條件并有引進意向人員參加引才考察考核。應聘人員提交的報名申請相關信息及所有材料要真實、準確、有效。應聘人員要仔細閱讀相關崗位資格條件，誤報、錯報后果由應聘人員承擔。
(二)資格審核。考生應提供身份證原件及復印件一份;畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份;近期1寸免冠彩色照片3張等資料進行資格審查，在參加面試時查驗相關證件。
四、考試方式
本次引進采取面試考核方式。
五、考試安排
面試采用以疾控實務為內容的結構化面試，面試總分為100分，主要測評應聘者綜合水平、分析能力和實踐技能等。面試時間及地點另行通知。面試時報名人員須攜帶身份證按時到達面試考場，集中抽簽決定面試順序，并在候考室集中實行封閉管理，工作人員宣布面試紀律開始抽簽后，對未按時到達候考室考生的按棄權處理。根據引進計劃數，按照面試成績從高分到低分等額確定入圍體檢、考察對象，如末位并列同分者，采取加試的方式確定體檢考察對象。
六、考察體檢
對擬引進人才思想政治表現(xiàn)、道德品質、工作實績(學習成績)等情況進行考察，對招聘資格條件進行復查。擬引進人才報到后，統(tǒng)一組織體檢，體檢工作程序、項目及標準參照貴州省公務員考試錄用體檢有關規(guī)定進行。
七、公示聘用
考察和體檢合格人員，進行為期7天的公示。接受社會監(jiān)督。
公示期滿，符合條件的，上報市衛(wèi)生健康管理局、市人社局辦理聘用手續(xù)。對公示中反映的問題，經核實，不符合聘用條件的取消聘用資格，該職位按面試成績從到低分的順序依次等額可遞補。
八、咨詢及聯(lián)系方式
銅仁市疾病預防控制中心，聯(lián)系電話：0856-8169500 電子郵箱：trscdc@163.com郵政編碼：554300地址：銅仁市碧江區(qū)川硐涼灣行政服務中心1號樓
附件：
附件1：2020年銅仁市疾病預防控制中心高層次人才引進空缺職位及資格調整一覽表.xlsx
溫馨提示：
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